Etica

“Stabilire linee guida e regole precise di comportamento e di gestione di situazioni che richiedono un’attenzione ad aspetti etici, fa parte delle priorità di un’azienda sanitaria.”

Il Quadro etico di riferimento

Con la consapevolezza che l’avanzamento tecnologico e il diversificarsi della società pongono ogni giorno di più questioni di natura etica nella gestione dei servizi sanitari e nel rapporto con gli utenti, il Gruppo Data Medica ha redatto un quadro etico di riferimento.
Il quadro raccoglie e razionalizza le problematiche di natura etica e ne definisce le linee guida e le modalità di gestione, nei confronti degli stakeholder interni ed esterni, a condizione di reciprocità. I principi contenuti nel quadro etico di riferimento orientano la mission, la vision e la politica della qualità, in modo che i processi decisionali e organizzativi ne siano opportunamente guidati.

Il Comitato Etico del Gruppo Data Medica

Affrontare problematiche di natura etica richiede un addestramento non solo rispetto alla loro gestione ma, anzitutto, alla loro identificazione. Riconoscere che per affrontare questioni morali in ambito sanitario è necessaria non soltanto un’abilità tecnica, ma anche una competenza etica, è il primo passaggio da affrontare.

A tale scopo il Gruppo Data Medica ha attuato un programma di formazione per il personale, ha introdotto una regolamentazione per la gestione delle problematiche di natura etica ed ha istituito un Comitato Etico interno.
Il Comitato Etico è un organismo di promozione e supporto della riflessione etica in ambito sanitario con funzione consultiva e formativa, che si occupa principalmente di:

  • affrontare le problematiche di natura etica, seguendo una precisa metodologia e proponendo miglioramenti di sistema
  • fornire linee guida interne per problematiche di natura etica
  • programmare le iniziative di formazione interna sull’etica
  • prendere eventuali contatti con gli enti preposti esterni

I membri del Comitato Etico sono: Franco Cardin (Presidente del Comitato), Antonella Agnello, Lucia Basso, Alessandro Buriani, Stefano Fortinguerra.

Il Codice di condotta e la Consigliera di fiducia

Il Gruppo Data Medica ha adottato il Codice di condotta per la tutela della dignità delle persone, secondo le direttive comunitarie e nazionali in materia di discriminazioni sul posto di lavoro e di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori e delle lavoratrici.
Il codice di condotta ha il fine di salvaguardare i diritti fondamentali e inviolabili di libertà, uguaglianza, salute e dignità delle persone e della qualità dell’ambiente di lavoro, e si propone, in particolare, di:
– affermare un’assunzione di responsabilità individuale e collettiva basata sul rispetto;
– evidenziare, prevenire e contrastare tutti i tipi di discriminazioni, inclusi i comportamenti vessatori e discriminatori praticati fra colleghi di pari grado o di diversa scala gerarchica e da tutti quei soggetti con cui si intrattengono rapporti professionali (ad es. clienti, fornitori, partner ecc.);
– garantire adeguate e tempestive forme di intervento e di tutela;
— promuovere il diffondersi di una cultura improntata al pieno rispetto della dignità delle persone.
Chi garantisce l’applicazione del codice di condotta è la consigliera di fiducia, che è a disposizione per consultazioni o per ricevere eventuali segnalazioni o ricorsi da parte del personale, garantendo la massima discrezione nelle consultazioni e assicurandosi che non vengano prese misure contro i denuncianti e i testimoni, e per fornire ogni informazione che possa rivelarsi utile o necessaria.
Inoltre la consigliera promuove ed organizza, in collaborazione con la direzione, interventi di sensibilizzazione, divulgazione e formazione specifica.

L’etica e il modello 231

Data Medica ha adottato il Modello di organizzazione, gestione e controllo previsto dal D. Lgs 231/2001, che contiene una serie di regole di comportamento e procedure a garanzia di una buona e corretta gestione ed amministrazione. Grazie anche a queste informazioni, è stato redatto il Codice etico di riferimento, ovvero il documento ufficiale predisposto dal Gruppo Data Medica per definire diritti, doveri e responsabilità di tutti i soggetti interni ed esterni che operano e collaborano con e per l’organizzazione stessa, che viene sottoscritto da tutto il personale.